早期職業人士的實用路線圖

喬治亞州亞特蘭大，2025 年 3 月 13 日 – 您職業生涯的每個階段都帶來新的可能性和獨特的挑戰。對於在不確定性和招聘「大凍結」中尋找工作或晉升機會的年輕專業人士來說，前景可能顯得黯淡。Randy Hain 的最新著作Practical Virtue分享了寶貴的領導技能，旨在幫助這些職業生涯早期的專業人士在同事中脫穎而出，並成為其他人渴望追隨的領導者。但這還不是全部；這本書已被證明是高階主管與他們希望在組織內塑造的有抱負的領導者之間的連接點。

Randy Hain 是 Serviam Partners 的創始人兼總裁，也是領導力諮詢公司 The Leadership Foundry 的共同創辦人。Practical Virtue 由簡短的章節和真實故事組成，這些故事來自他廣泛的教練工作、與年輕專業人士的無數指導對話以及他自己的坦率個人經驗，重點介紹了作者認為對於他自己的成功以及他每天合作的領導者至關重要的 25 多種美德。他對指導的熱情在每一頁都清晰地展現出來。 Hain 分享說：「我希望職業生涯早期的專業人士能夠完成每一個可操作的章節，從中學到寶貴的領導技能，體驗個人成長，並養成改變人生的良好習慣。」以下是其他人對Practical Virtue的評價：

Practical Virtue 對於所有希望獲得關鍵領導軟技能、實現個人成長並成為值得追隨的領導者的職業生涯早期的專業人士和有抱負的領導者來說，是一本非常需要且永恆的資源。我相信這不僅是這些未來領導者吸收和實踐的關鍵資源，也是更資深的領導者應該用來與年輕同事進行指導對話的實用工具。我很高興為這本精彩的書背書！

Tim Elmore，《Growing Leaders》創辦人、《A New Kind of Diversity: Making the Different Generations on Your Team a Competitive Advantage》作者

Randy Hain 的 Practical Virtue 捕捉了他從與廣泛組織的高階主管和領導者合作中獲得的獨特見解。本書將幫助有抱負和職業生涯早期的專業人士有效地過渡到現代職場。Practical Virtue 為職業生涯早期的成功提供了一本指南和路線圖，它將培養未來的道德領導者。

Chad Carson, PhD, Samford University Brock School of Business 學院院長

Practical Virtue 是一本富有洞察力的指南，適合希望建立以品格為基礎的領導力的有抱負的領導者。作為一名 Division I 運動員、球隊隊長和教練，我親眼目睹了像問責制、紀律和謙遜這樣的美德對於成功至關重要——無論是在場上還是場下。Randy Hain 精湛地將這些美德不僅僅視為理想，而是可以提升領導力和職業發展的實用技能。他富有洞察力的見解使本書成為任何渴望成為值得追隨的僕人式領導者的年輕專業人士的必讀之作。

Liz Harrison, University of Florida 行銷碩士生, Division 1 運動員, 和未來的商業領袖

Practical Virtue 由 於 2025 年 3 月 10 日出版，現已在 上發售。

Randy Hain 是美國一些最知名公司的高階主管爭相尋求的執行教練，他們正在尋求專家指導，以識別和克服阻礙他們成功的障礙或發展新的領導技能。他是執行教練公司 Serviam Partners 的創始人兼總裁，也是 The Leadership Foundry 的共同創辦人，這是一家領導力發展公司，與組織合作為其領導者創建客製化的領導力發展計畫，並且是其他 11 本獲獎書籍的作者。Randy 以其富有創意的商業夥伴和慷慨的思想領袖而聞名，他熱衷於宣傳自閉症意識並指導年輕專業人士，並且是 St. Peter Chanel Catholic Church 的活躍成員。

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