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基金將鞏固學校的財務基礎,確保吸引頂尖人才的能力,並賦予INSEAD推動變革的力量
法國楓丹白露、新加坡與阿布達比聯合酋長國,2023年9月14日 – INSEAD,世界商學院,宣佈其迄今為止最大規模的募款活動「為善力量」運動已圓滿結束。
該運動自2013年啟動以來,已超出預期,原定的2億歐元目標大幅提高至令人印象深刻的3.1億歐元。INSEAD令人驚嘆的52%校友與學生積極參與了該運動,超過了50%的參與目標。
該運動於2023年8月31日結束,正值Ilian Mihov教授轉型性院長任期結束之際。Mihov表示:「擔任INSEAD院長並見證學校在過去十年的顯著增長是一個非常有價值的經歷,」最近幾年的挑戰團結了我們的全球社群,培養了抗逆力、熱情和創業精神。我相信在Francisco Veloso院長的領導下,由於這個社群出色的能力,學校將達到更高的成就。「為善力量」運動是這個社群巨大潛力的有力見證。」
活動摘要
建立捐贈文化
在Mihov院長的遠見領導下,INSEAD在建立強大的捐贈文化方面取得了重大進步。校友捐款占10年運動籌集資金總額的92%。此外,許多校友慷慨捐出時間、知識和人脈。
應對全球挑戰
INSEAD「為善力量」運動的成功表明了共同致力於應對全球挑戰的決心,包括可持續發展。該運動支持的舉措包括:
- Hoffmann環球商業與社會研究所 —— 在INSEAD的教學、研究和運營中全面融入可持續發展。
- INSEAD旗艦MBA課程 —— 現在已將可持續發展主題融入其14門核心課程,新的總結課程強調可持續商業實踐。
- 承諾到2035年將INSEAD溫室氣體排放量減少67%。INSEAD在達沃斯、ChangeNOW和其他關鍵活動中分享最佳實踐,並積極參與UNPRME、氣候領導力商學院聯盟和其他推動積極全球變革的組織。
促進研究和創新
在創業精神的驅動下,INSEAD仍然是知識創造的先驅。運動支持使教員能夠開展關於性別平衡、數位顛覆和領導力教育等關鍵問題的嚴謹而相關的研究。例子包括:
- 教授W. Chan Kim和Renée Mauborgne—— 知名的全球暢銷書藍海策略共同作者。Kim和Mauborgne繼續因其對商業增長和成功的「非破壞性創造」方法的影響力而獲得讚譽,並最近在《哈佛商業評論》100週年慶典上獲得表彰。
- INSEAD性別倡議在增加我們對性別動態和性別失衡原因與後果的集體理解方面發揮著重要作用。該倡議正在領導性別研究,利用VR教學工具,並在校友活動、公開網絡研討會和ChangeNOW高峰會等與領導者互動。
- 世界上最大的管理教育虛擬現實(VR)圖書館 —— 由INSEAD創建和管理,包括20個VR體驗,內容涉及領導力、策略、可持續發展、創新和創業。
- INSEAD學習中心 —— 首個為商業領導者提供綜合內容、社區、整理和認證以支持終身學習的移動應用程序。
倡導多樣性和獎學金
INSEAD對多樣性、平等和包容的奉獻生動地反映在其獎學金計劃中。活動亮點包括:
- 5800萬歐元的捐款分配給10年運動期間的成績和多樣性獎學金。
- 僅2023年就頒發了304個獎學金,與2013年相比有明顯增加; 72%的獲獎者來自新興國家,48%是女性。
- Claude和Tuulikki Janssen永久獎學金,由Mrs. Tuulikki Janssen於2022年通過永久捐贈完成,以紀念INSEAD創始人之一Claude Janssen的遺產。
擴大影響力
部分運動資金用於啟動新的中心、倡議和研究所,以彌合學術與實踐之間的鴻溝。這些包括前面提到的Hoffmann環球商業與社會研究所(2018年)、Stone財富不平等研究中心(2017年),以及最近啟動的可持續商業倡議,從環境、社會和治理的角度支持研究。
INSEAD已撥款擴大其不斷增長的學生和校友社群(現已超過67,000人)的規模,通過擴建亞洲校區在新加坡、建立三藩市創新中心,以及推進歐洲校區更新項目在楓丹白露,將INSEAD的歐洲版圖轉變為教學卓越、可持續發展和福祉的典範。
INSEAD「為善力量」運動視頻
欲瞭解更多信息,請訪問「為善力量」運動網站。
關於INSEAD,世界商學院
作為世界領先和最大的研究生商學院之一,INSEAD匯聚人才、文化和思想,培養負責任的領導者,改造商業和社會。我們的研究、教學和合作反映了這種全球視野和文化多樣性。
INSEAD在歐洲(法國)、亞洲(新加坡)、中東(阿布達比)設有校區,現在又在北美(三藩市)設立中心,INSEAD的商業教育和研究橫跨四個地區。我們擁有166名知名的教員,來自41個不同的國家。