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Multiplier已獲得創紀錄數量的榮譽,包括在EOR類別中44家玩家中被評為實施指數第1名,領先於許多其他企業。通過這一點,Multiplier在同一類別中的所有競爭對手中獲得了最高的客戶滿意度評分。
倫敦和新加坡,2023年9月14日— Multiplier,一家領先的全球勞動力管理平台,今天宣佈其已被評為G2 2023年秋季報告中僱主記錄類別的領導者。這一殊榮與在EoR領域中領先44家玩家獲得實施指數第1名的成就緊密相連。
Multiplier獲選為最容易實施的僱主記錄#1和G2秋季報告中的領導者
除此顯著成就外,Multiplier總共獲得了驚人的56個徽章,進一步確認了其在全球勞動力管理,工資和全球擴張支持方面的卓越奉獻。
商業環境正在迅速發展,各行各業的公司都越來越多地尋求高效和具成本效益的國際擴張解決方案。 作為G2 2023年秋季報告中僱主記錄領導者的認可,反映了Multiplier在滿足企業日益增長的需求方面的關鍵作用。
隨著國際市場變得更加便捷,企業面臨著複雜的法律和行政挑戰。 Multiplier就在這裡發揮作用,簡化複雜的流程,確保遵守當地勞動法,並促進無縫的跨境運營。
通過利用Multiplier全面的勞動力管理工具套件,公司可以節省大量時間和資源,從而專注於其核心使命。
“Multiplier提供優秀的EoR服務,確保我們擁有員工的國家/地區的法律合規性,降低與全球擴張相關的風險。其次,Multiplier加快了新員工的入職流程,使我們能夠快速有效地整合不同地點的人才。” – 5/5星,驗證用戶 電腦軟件
最近的數據表明,採用僱主記錄服務的企業數量激增。 在時間和金錢方面的節省是可觀的,入職國際人才所需的時間平均減少50%,合規成本平均減少30%。 這些數字強調了僱主記錄系統對現代企業的變革影響,進一步突顯了Multiplier排名第一的意義。
Multiplier首席執行官兼聯合創始人Sagar Khatri評論這一重大成就時表示:“我們為這一顯著成就感到無比自豪。 Multiplier簡化全球勞動力管理的堅定承諾已將我們推向僱主記錄行業的前沿。 G2 2023年秋季報告中的這一認可反映了我們在滿足全球企業日益增長的需求方面的關鍵作用。
我們欠這一成就於我們的客戶和合作夥伴,他們的信任和支持推動了我們的發展。 在我們繼續創新和重新定義勞動力管理的同時,Multiplier仍然是僱主記錄行業卓越的典範。”
Multiplier在G2 2023年秋季報告中的頂級位置不僅證明了其實力,也慶祝了它為全球企業帶來的積極影響。 隨著Multiplier不斷創新和重新定義勞動力管理,它仍然是僱主記錄行業卓越的典範。
除了被評為僱主記錄的領導者之外,Multiplier還在以下領域被評為排名最高:
- 工資動量領導者
- 多國工資動量領導者
- 多國工資最快實施 [中市場]
- 多國工資最佳關係 [小企業]
- 多國工資最佳估計ROI [中市場]
- 最容易實施工資 [整體和中市場]
- 僱主記錄最佳關係
- EOR類別中的領導者 – 網格報告
- 小企業中最佳關係指數 – 報告
- 多國工資中市場板塊的高績效者
G2根據從Multiplier的用戶社區收集的評論以及從在線源和社交網絡聚合的數據對產品和賣家進行評級。 G2將專利待批的算法應用於這些數據以計算產品的實施分數。
僱主記錄(EOR)| 2023年秋季報告的實施指數基於使用G2實施算法從2023年8月15日收集的數據計算得出的分數。
關於Multiplier的一些評論包括:
“非常高興使用Multiplier作為我的僱主記錄。 客戶服務很好。 所有工資支付都準時到賬,通常提前1或2天。 界面直觀易用” – 5/5星, 驗證用戶電腦軟件
“最佳EOR服務提供商。 他們[Multiplier]提供了一個完全在線的無縫入職流程。 我們欣賞使用技術創建急需的產品,以及提供最低價格” – 5/5星, 財務主管 電腦遊戲
每季度發佈一次的G2 Grid®報告嘉許了數百個類別中的世界領先軟件產品。 G2的認可基於直接來自用戶評論的客戶滿意度評分,以及考慮到賣家規模和社會影響的市場存在。
如需媒體查詢,請聯繫:
Emily Dunlop, Multiplier品牌和傳訊總監,emily.dunlop@usemultiplier.com。